2022年12月30日，蜀交商貿公司召開2022年下半年意識形態工作專題會，學習《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》理論文章，傳達學習公司5項意識形態工作制度，全面總結公司全年意識形態工作情況，并對2023年意識形態工作進行了安排部署。公司黨支部書記、董事長錢海波主持會議。

錢海波對公司2023年意識形態工作提出三點要求，一是健全工作機制，壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行好意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為一項重要政治任務，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核。二是加強學習引導，做好“兩個維護”。加強對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。強化干部員工教育培訓，提高大家的甄別能力和對輿情的引導能力，堅決杜絕發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策的行為。三是加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權，按照習近平總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務要求，加強黨的全面領導，始終堅持正確的輿論導向，暢通信息發送和發布渠道，構建積極的輿情處理機制，實現輿情工作“零負面”。

公司全體黨員、中層及以上管理人員、入黨積極分子參加會議。