為持續提升服務區管理人員業務水平和職業素養，為新老員工交流互促搭建平臺，近期，蜀道服務區公司組織開展服務區管理人員集中培訓。公司董事長吉昌平出席培訓總結會并講話。公司總經理徐阿姣，副總經理胡麗、強壘，財務總監劉媛出席培訓動員會。

此次培訓，公司借力專業化優勢，大力實施“走出去”戰略，對接甘孜州交城投集團派遣管理人員與公司新老員工共35人共同學習，以專業化優勢助力行業發展。培訓為期3天，緊扣行業要求和公司實際，有針對性地開設了廉潔從業、企業文化、團隊協作、管理制度、安全環保、運營管理、營銷知識、設備維護和網絡安全等重要領域專業課程，結合案例分析、頭腦風暴、觀摩互動等多種形式引導參訓人員迅速掌握專業知識、激發內生動力。在安全環保板塊的授課中，參訓人員現場觀摩了成都東服務區管理人員與加油站員工聯合開展消防實戰演練，以先觀摩、后討論、再融入的形式有效增強全員安全意識、應急水平和協同作戰能力。

吉昌平認真聽取了各小組的總結匯報，對此次培訓的成效表示肯定，對全體參訓人員提出了希冀和要求，希望大家保持奮楫爭先的勢頭，且行且思、且行且進，將“熱愛、專注、溝通”三個關鍵要點與“責任、品質、共贏”的企業文化有機結合，把培訓所學的新知識、新理念、新技能轉化為服務廣大司乘人員“快樂美好”出行的動力與能力，以及推動服務區經濟發展開拓創新、闊步前行的堅實基礎。

徐阿姣、胡麗及各版塊授課老師分別對培訓情況進行了點評，要求全體參訓人員立足崗位，積極總結學習成果，保持良好的學習態度和進取精神，為服務區經濟發展貢獻更多力量。

下一步，新員工還將進行為期三周的跟崗學習，由資深管理員一對一輔導，加快完成角色轉變，正式投入崗位。